(趣旨)

第1条　町は、若年者の村内就職の促進及び職場定着率の向上を図るとともに、経営基盤の弱い中小企業の労働環境又は福利厚生面の改善等を支援するため、毎年度予算の範囲内において、中小企業事業主に対し、雇用奨励金(以下「奨励金」という。)を交付するものとし、その交付については外ヶ浜町補助金交付規則(平成17年外ヶ浜町規則第43号。以下「規則」という。)に定めるもののほか、この告示の定めるところによる。

(定義)

第2条　この告示において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(奨励金の交付対象)

第3条　奨励金の交付対象となる中小企業事業主は、次に掲げる要件を満たすものとする。

(奨励金の交付対象数の算定)

第4条　奨励金の交付対象者数の算定は、次のとおりとする。

(交付額)

第5条　奨励金の交付額は、交付対象者1人について20万円とする。

(申請)

第6条　奨励金の申請は、雇用保険の適用事業所(県外に所在する施設を除く。)ごととし、雇用奨励金交付申請書(様式第1号)により行うものとする。ただし、雇用保険に関する事務を県外の事業所で行っている場合は、県内に所在する施設を代表する施設を雇用保険の適用事業所とみなす。

(交付決定の通知)

第7条　町長は、中小企業事業主から申請書を受理したときは、申請内容等を審査した上、30日以内に奨励金の交付の可否を決定し、雇用奨励金交付決定通知書(様式第2号)により申請者に通知するものとする。

(実績報告)

第8条　奨励金の交付決定通知を受けた事業主は、奨励金助成事業が完了した場合、判定日の属する月の翌月中に関係書類を添付し、雇用奨励金実績報告書(様式第3号の1)、対象労働者報告書(様式第3号の2)及び労働者報告書(様式第3号の3)により実績報告しなければならない。

(奨励金の確定)

第9条　前条の報告がなされた場合は、町は書類の審査及び現地調査等を行い、奨励金の額を確定し、雇用奨励金確定通知書(様式第4号)により事業主に通知するものとする。

(奨励金の交付)

第10条　奨励金は、四半期ごとに交付するものとする。

(書類等の保管)

第11条　中小企業事業主は、雇用状況等に関する事項を明らかにする書類帳簿等を備え付け、これらを奨励金の交付に係る年度の翌年度から5年間保管しなければならない。

(決定の取消し)

第12条　規則第11条により、町長は、中小企業事業主が不正の方法により奨励金の交付を受けようとしたとき、又は受けたときは、奨励金の交付の決定の全部又は一部を取り消すことがある。

(奨励金の返還)

第13条　規則第11条により、町長は、奨励金の交付決定を取り消した場合において、既に奨励金が交付されているときは、期限を定めてその返還を請求するものとする。