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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条関係

外ヶ浜町における女性職員の活躍推進に関する特定事業主行動計画(220KB)

第２次外ヶ浜町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(238KB)

１．職員に占める女性職員の割合（平成29年４月１日現在）

平成27年度 （平成27年4月1日現在）	20.4％
平成28年度 （平成28年4月1日現在）	21.6％
平成29年度 （平成29年4月1日現在）	23.0％

２．育児休業取得率及び男性の配偶者出産休暇取得率（平成29年度）

男性の配偶者出産休暇等取得率

平成27年度	0.0％
平成28年度	0.0％
平成29年度	0.0％

男女別の育児休業取得率

	男性	女性
平成27年度	0.0％	0.0％
平成28年度	0.0％	0.0％
平成29年度	0.0％	0.0％

３．各役職段階における女性の割合（平成29年４月１日現在）

本庁部局長次長 相当職

平成27年度	0.0％
平成28年度	0.0％
平成29年度	0.0％

本庁課長 相当職

平成27年度	0.0％
平成28年度	0.0％
平成29年度	0.0％

本庁課長補佐 相当職

平成27年度	21.1%
平成28年度	28.6％
平成29年度	1.0％

本庁係長 相当職

平成27年度	32.2％
平成28年度	24.1％
平成29年度	25.0％

４．年次休暇取得率及び平均取得日数（平成29年度）

年次休暇取得率

平成27年度	40.3％
平成28年度	40.8％
平成29年度	47.0％

平均取得日数

平成27年度	7.9日
平成28年度	8日
平成29年度	9日

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